OPPO督导

岗位职责：
依据公司的整体销售规划，承担导购团队的招聘、培训、考核及日常管理工作，协助部门主管整合区域各种资源，提高OPPO手机终端销售和团队管理水平，促进公司及部门整体业绩及经营指标的达成
任职资格：
1、本科以上学历，男女不限，20-30周岁；
2、具备市场操作及人员管理能力；
3、熟悉、热爱市场营销及相关产品知识，具备较强的沟通、组织协调、培训及执行能力。
价值回报：
1、公司坚持以人为本，为员工提供一个实现自我价值的平台；
2、公司重视人才培养，提供系统且专业的带薪培训，加速员工能力提升；
3、公司提供有竟争力的薪资和良好的福利待遇。
其它：良好的内部晋升机制，丰厚的月度、季度奖励，不定期的团队活动。